| 官僚制理论：理想的文明与片面的合理性——兼谈中国行政组织的改造 |
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| 引用本文： | 许源源,江胜珍. 官僚制理论：理想的文明与片面的合理性——兼谈中国行政组织的改造[J]. 行政论坛, 2004, 0(5): 92-93 |
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| 作者姓名： | 许源源 江胜珍 |
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| 作者单位： | 中南大学,政治学与行政管理学院,湖南,长沙,410083 |
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| 摘 要： | 官僚制理论相对于它之前的理论来说是理想的,属于理想和进步的文明范畴,它的产生和发展符合了资本主义社会生产和行政管理实践的需要.但是在具体的实践过程中,其优势和弊端都集中于片面的合理性这一点上.通过正确认识和分析官僚制理论,结合我国的行政改革,有三点借鉴要把尊重规则与严格监督结合起来;要舍弃严格依职能划分部门的组织设计理念而采取‘大部'形式"、"在组织行为中应重在强调个性而非整齐划一".
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| 关 键 词： | 官僚制理论 理想的文明 片面的合理性 行政改革 |
| 文章编号： | 1005-460X(2004)05-0092-02 |
| 修稿时间： | 2004-02-16 |
Theory of Bureaucracy:Ideal Civilization and One-sided Rationality |
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