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| 新时期干部制度变迁与地区经济增长 | |
| 引用本文： | 闫茂旭.新时期干部制度变迁与地区经济增长[J].社会主义研究,2013(3):70-77. |
| 作者姓名： | 闫茂旭 |
| 作者单位： | 中共中央党史研究室第三研究部 |
| 摘 要： | 进入新时期,中国共产党围绕"以经济建设为中心"的历史主题进行了干部制度改革,建立干部的离退休制度和年龄梯队结构,改革和完善干部考核、选拔和异地交流制度,并将干部"下管一级"制度与地区经济发展的"包干化"结合在一起,为地方推动经济发展提供了制度性动力和能力。对省、地两级经济数据的历史计量证明,新时期以来的干部制度变迁是地区经济增长的内在因素,中国经济发展的经验及问题都与干部制度密切相关。 |
| 关 键 词： | 新时期 干部制度 经济增长 实证分析 |
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