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省移民局:创新考核方法 推动作风转变
作者姓名:陈育坤
摘    要:2011年以来,云南省移民开发局结合实际,主动作为、创新方法,变年终考核为平时考核,变定性考核为定量定时考核,变“凭印象”考核为“凭绩效”考核,实现了“管人”和“管事”的有机统一,推进了省移民局机关干部作风转变,做到了“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”,促进了作风转变、工作落实,为完成各项目标任务提供了有力保

关 键 词:平时考核  定性考核  开发局  管人  干部标准  后期扶持  年度考核  干部队伍  考评体系  职位管理
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