|
|||||
|
|
| 西方企业行为改造理论初探 | |
| 引用本文： | 胡艳曦. 西方企业行为改造理论初探[J]. 东南亚研究, 2002, 0(3): 74-77 |
| 作者姓名： | 胡艳曦 |
| 作者单位： | 广东成人科技大学财经系,广州,510091 |
| 摘 要： | 现代企业管理激励理论中因素型激励理论、过程型激励理论早已为人们所熟悉 ,但行为改造理论却由于种种原因甚少被关注。而事实上 ,行为改造理论在现代管理中被广泛地应用着。该理论认为 ,人的行为是作用于一定环境 ,企业外部环境对人的行为有着重要的影响 ,激励的目的是为了改造和修正人的行为方式。充分认识环境对塑造人的行为的关键作用 ,正确理解、掌握行为改造理论的基本原理 ,将有助于提高企业管理的水平。 |
| 关 键 词： | 激励理论 行为改造理论 正强化 负强化 |
| 文章编号： | 1008-6099(2002)03-0074-04 |
| 修稿时间： | 2002-05-01 |
Probe into the Theory of Western Enterprises Behaviour Modification |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |