公务员人力资源开发的战略思考

针对变革的环境,本文借鉴现代人力资源开发理论、技术和方法,从公务员人力资源开发的战略方向、战略目标和战略重点、战略实施三个层面,结合今年新出台的《公务员法》和《干部教育培训工作条例》等文献,对公务员人力资源开发问题进行了战略性思考,以期为公务员人力资源开发提供了新的分析视角和战略分析框架。