| 论社会工作视阈下的群体性冲突调控 |
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| 引用本文： | 鞠鑫. 论社会工作视阈下的群体性冲突调控[J]. 前沿, 2011, 0(7): 141-144 |
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| 作者姓名： | 鞠鑫 |
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| 作者单位： | 广东商学院学工部,广东,广州,510320 |
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| 基金项目： | 广东省哲学社科"十一五"规划2010年度一般项目，广东省高校思想政治教育2010年度一般资助课题 |
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| 摘 要： | 群体性冲突是我国转型期社会变革中结构性和利益性矛盾多元化的集中反映。群体性冲突有其产生的客观性、功能的两面性和发展的可调控性。借鉴社会工作的＂以人为本＂＂人在情境中＂的核心理念,综合运用社会个案工作、小组工作、社区工作三大方法,建立群体性冲突调控的长效机制,以推进社会自我整合,促进社会稳定发展。
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| 关 键 词： | 群体性冲突 社会工作 优势视角 增权 抗逆力 |
Group Conflict Control in the Perspective of Social Work |
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| Ju Xin. Group Conflict Control in the Perspective of Social Work[J]. Forward Position, 2011, 0(7): 141-144 |
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| Authors: | Ju Xin |
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| Keywords: | |
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