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| 终结基层“陪会”现象的三重路径 | |
| 作者姓名： | 仇文利 |
| 作者单位： | 河海大学马克思主义学院 |
| 摘 要： | <正>建构现科象学,考必核须评从价源标头准开,始树,立加正强确业顶绩层观设。计要,遏建制构"科陪学会的"基层工作考核评价标准,端正基层干部的业绩观。片面追求数量、重视表面文章的考核评价标准,只会促使基层形式主义之风"烧不尽""吹又生"。实事求是,重实干、重效果的考核评价标准是时代发展之需要,也是执政党巩固执政之基的需要。党员干部是否遵循党"全心全意为人民服务"的宗旨,是否和人民群众同心同德,群众的眼睛是雪亮的,仅凭自己做文字材料向上级汇报较为片面,也违背了党的实事求是思想路线。群众的心里都有一杆秤,只有来自人民群众的评价才较为合理、公正、客观。干部干得有业绩,说到底取决于群众满意度,而非上级领导满意度。干部签订责任状,实质 |
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