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| 当代企业三大改革对民主管理的影响 | |
| 引用本文： | 李春方. 当代企业三大改革对民主管理的影响[J]. 理论前沿, 2003, 0(24): 26-27 |
| 作者姓名： | 李春方 |
| 作者单位： | 中共辽宁省委党校经济与管理教研中心主任、教授 |
| 摘 要： | 产权结构改革,将使企业人力资本持股,企业与职工建立起一定的产权关系和利益关系,从而增强了主人翁责任感和民主管理意识;管理模式改革,将使民主管理的队伍变成知识型劳动者,民主管理的重心由职工参与生产经营活动转为参与知识经营活动,管理方式更加柔性化;管理组织改革,将使组织结构扁平化,分权式的组织结构更大程度地发挥了职工的主动性、积极性和创造性,从而实现民主管理的高级形式:自我管理。 |
| 关 键 词： | 企业 三大改革 民主管理 |
| 文章编号： | 1007-1962(2003)24-026-02 |
The Impacts of Restructuring Modern Enterprises in Three Fields on the System of Democratic Management |
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