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杂志ISSN号
上市公司管理层薪酬制定中的股东话语权——股东咨询性投票制度及对我国的借鉴意义
作者姓名:
郑观
作者单位:
浙江大学光华法学院
摘 要:
在金融危机蔓延全球的大背景下,上市公司管理层的天价薪酬饱受争议,控制管理层薪酬不合理的偏高成为各国立法者的研究重点。从实证的角度来看,近年来欧美各国纷纷采用的股东咨询性投票制度,对控制管理层薪酬起到了积极的作用。从经济学代理理论切入,对原有薪酬制定机制难以有效抑制管理层薪酬过高的原因加以探讨,能揭示股东咨询性投票制度行之有效的原因,在详细介绍欧美等国相关法律条文的同时,强调在进行该制度的移植时,应充分考虑到我国上市公司目前"一股独大"的现状,提出相应的立法建议。
关 键 词:
代理成本
股东话语权
股东咨询性投票
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