首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
关于构建干部诚信考核体系的若干思考
作者姓名:
胡赣江
作者单位:
江苏省宿迁市宿豫区委组织部
摘 要:
诚信是党员干部的必备素质,事关党和政府的公信力,也事关整个社会的诚信和道德建设。构建干部诚信考核机制,对于塑造干部诚信形象,营造社会整体诚信环境,推进全社会诚信提高具有重要作用。一、认真分析当前干部诚信考核存在的困难近年来,随着市场经济体制的建立和快速发展,我们的一些干部道德伦理出现了不同程度的缺失,笔者认为‘‘诚信危机”的蔓延是主要表现之一。面对当前一些干部的诚信现状,认清干部诚信考核面临的困难,对于提升干部诚信,维护政府公信力具有深远意义。当前,干部诚信考核存在的困难有如下四点。
关 键 词:
党员干部
诚信考核
政府公信力
社会诚信
市场经济体制
党和政府
道德建设
考核机制
本文献已被
维普
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号