莫使考察成失察

前不久,苏北某市的一个区的人大常委选举一名副区长,不料,这位候选人却以27票中6票赞成、10票弃权、11票反对落选。事后,不少群众在私下说:“人大这才叫代表人民心愿。”还有消息传出来,市里一位头面人物曾就此事评论说,现在提拔干部前的考察有一些弊端,考察变成失察的现象客现存在。我们的组织工作,是到了反思过去、更新未来的时候了。 其实,上面的事例虽很典型,但也并非绝无仅有。在不少地方的选举中,上级组织部门考察党委确定的候选人落选的事就屡屡发生过。这表明,我们的干部提拔考察工作不尽人意,的确存有值得认真重视并尽快切实加以解决的问题。分析一些考察成失察的现象,其原因大致有四条:一是被考察人员的确定往往不是由层层群众推荐后产生,而是由上面的领导定的,使得一些本来就得不到人民群众拥戴的人列入被考察行列;二是考察的方法不当,主要是向下面领导干部了解,很少有倾听人民群众意