西方市场经济国家劳资关系走向和谐的历史演变及其启示

产业革命以来西方市场经济国家的劳资关系经历了一个多世纪的演变进程,从无序、放任转变成有序、法制化、从对抗冲突转变成对话谈判,总体上趋向相对和谐,其关键在于工人阶级斗争运动的发展,迫使统治阶级不得不在生产关系上作出一些调整;同时,在这一过程中西方市场经济国家逐渐形成了一些比较完善的制度和比较规范的民主体系,这对我国转轨转型时期协调劳资关系、缓和劳资矛盾、构建和谐社会也有借鉴意义。结合我国实际,启示我们:关键在于传统价值理念、发展理念要根本转变到以人为本的科学发展观上来;必须走体现以人为本的科学发展观的现代民主法治道路;必须综合运用和不断创新社会治理的制度、机制和手段。