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企业领导者该如何“推卸责任”
作者姓名:
宋新宇
摘 要:
正"推卸责任"的关键是知道把责任推卸给谁,以及做好公司的"组织建设",设计出合理的制度和流程,建立良好的合作文化。我的上一篇文章"企业领导者要不断‘推卸责任'"发出后,不少作为企业领导者的朋友说,这个道理他们其实是知道的。但如何做却是一个大问题,弄不好不但责任"推卸"不了,还会引起公司的混乱。一个企业领导者给我讲了他自己的故事:他五十出头,公司已经做了20年了,感觉什么都按部就班了,
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