论管理创新的现实意义

管理的实质都可归结为创新。管理创新有着多方面的内在动因与外部动因。创新有丰富的含义,主要可归纳为开发新事物的过程、采用新事物的过程、新事物本身。本文通过对企业生命周期理论及其各个阶段的论述及对当前经济环境的分析,提出了国内企业实现管理创新的具体思路。管理创新包括了多方面的内容,其中最重要的是技术创新、制度创新、组织创新。