让快乐留住你的员工

30岁的林经理非常高兴地走进自己的部门所在的办公区域，然后邀请大家下班后到公司附近的KTV放声高歌，因为在部门所有同事的努力下。这个月又取得了不俗的成绩。林经理刚刚坐到自己的电脑前，突然发现自己的办公桌上已经摆满了同事送给自己的生日礼物。这时候。下属已经围在自己的身边祝贺林经理生日快乐了。林经理鼻子一酸，中午特意给人力资源部高级经理李文茵写了一封电子邮件，在邮件中感谢了李文茵发起的“人本管理”项目给自己和部门同事带来的变化。