摘 要: | <正>2010年以来,内蒙古大兴安岭毕拉河林业局通过在基层国有林业企业中实施"确认目标、确认问题、确认措施、确认责任、确认效果、奖惩兑现"的闭环式管理体系,推进了党群协同工作。建立指标体系:确认目标。一是确立共性目标,要求各级党组织将"创先争优"、"支部创新、党员创效"、"创建学习型党组织、争做知识型职工"、"争做五事干部"和"党群干部四会"等共性目标扎实推进;形成"上下联动"的"大宣传"格局,促进基层党组织建设更加"规范标准",党风廉政建设"一尘不染"和精神文明创建工作"力争上游"。二是
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