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| 强化措施培养选拔年轻干部 | |
| 引用本文： | 朱红.强化措施培养选拔年轻干部[J].今日浙江,2009(7). |
| 作者姓名： | 朱红 |
| 摘 要： | 培养一支党性强,综合素质高,堪当历史重任的年轻干部队伍,是各项事业继往开来的重要基础.兰溪市委高度重视年轻干部的培养选拔工作,采取有力措施,多管齐下,形成了较为合理的队伍梯次,领导班子结构进一步优化,干部队伍活力进一步增强.目前,全市现有35岁以下年轻领导干部38名,其中30岁以下12名,40岁以下党政"一把手"12名,占全市乡镇(街道)、机关部门党政"一把手"的16.4%. |
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