机构编制必须实现规范化管理

机构编制管理混乱问题,长期以来一直未能得到很好解决。如何抑制机构编制的继续膨胀,我们认为,有效手段是——机构编制必须实现规范化管理。一、规范化管理的必要性。机构编制管理工作如何,是衡量政府自身建设及其效能的重要标志。我们是一个具有几千年封建专制历史的大国,法律和制度建设基础十分薄弱。因此,将机构编制工作引入规范化管理轨道具有迫切性和必要性。首先,这是建立高效能行政管理体系的要求。高效能行政管理体系的建立,基本要求是各管理环节实现科学化、程序化。机构编制管理工作,作为政府行政管理体系中的一项重要内容和环节,也必须同时实现管理的规范化、标准化,这一方面利于提高机构编制管理工作质量与效果,为国家节约财政支出;另一方面也有助于推动传统经验型管理向现代规范型管理过渡。其次,这是消除“人治”走