简论领导干部弱势心理与服务能力的关系

党政干部的弱势心理已是近年来较为突出的一种社会问题,需要社会各界加以重视,并采取对策让他们端正姿态,更加坦然地为人民服务,以高服务能力来化解弱势心理,切实履行义务。提出对领导干部弱势心理调适的对策:着眼于营造宽松的心理环境,改进领导干部任用管理方式;着眼于排除过重的心理压力,落实领导干部身心调适措施;着眼于培养良好的心理素质,构建领导干部心理免疫系统;着眼于培养正确的权力观,提升领导干部良好的思想政治素质;着眼于提升领导干部的服务能力,以服务能力化解弱势心理。