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| 也谈识人观与用人观 | |
| 引用本文： | 刘立宏,杨青山. 也谈识人观与用人观[J]. 大连干部学刊, 2004, 20(6): 42-44 |
| 作者姓名： | 刘立宏 杨青山 |
| 作者单位： | 中共大连市委党校,基础教研部,辽宁,大连,116013 |
| 摘 要： | 知识经济时代,人才问题成为一门新的学问,人才资源的开发和使用成为关乎国家兴亡,民族兴衰的头等大事。人才观念作为指导人才工作的思想基础,由识人观和用人观两种基本观念构成。只有在正确的识人与用人观念的指导下,对人才的定位和使用问题有了本质和客观的认识,才能达到事得其人,人适其事,人尽其才,事竞其功的人才工作效果。 |
| 关 键 词： | 人才 人才观 识人观 用人观 |
| 文章编号： | 1671-6183(2004)06-0042-03 |
| 修稿时间： | 2004-11-08 |
On Staff Recognition Concept and Employment Concept |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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