|
|||||
|
|
| 企业精神文明建设要“三落实” | |
| 作者姓名： | 李宏军 |
| 作者单位： | 陕西省汽车制造厂宣传部 |
| 摘 要： | 企业的精神文明建设,要紧密结合企业的实际情况,有针对性地开展。具体来讲,要做到三个“落实”:一要落实到各级领导干部。领导干部对精神文明建设的认识深度、重视程度直接关系到这一工作的正确方向和实施力度。作为领导干部,首先要身体力行,提高自身的文明素质,做到勤政廉洁、文明管理、规范言行,无论企业盈利还是亏损,都要将自己置于群众的 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |