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| 对企业文化实践的几点思考 | |
| 作者姓名： | 左海伦 |
| 作者单位： | 包头第二热电厂宣传部 |
| 摘 要： | 企业文化作为一种新型管理理论,在中国“入世”后,日益受到国内企业界的重视。面对来自国内和国外的双重竞争压力,许多企业纷纷把大力加强企业文化建设,构建有利于提升企业核心竞争力的企业文化体系,实现员工价值和企业价值的同步增长,提高企业的长期经营业绩和知名度、美誉度作为今后一个时期的重要任务。企业文化是一种以人为本,由企业家倡导,以企业价值理念、群体行为为基础、以追求最大经济效益为目的的企业管理新理念。但是在具体的实践中,存在着一哄而上做表面文章、少数人闭门造车员工被动参与的现象,忽略了企业文化作为管理方式、管… |
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