摘 要: | 贯彻好全国人才工作会议精神和中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定,大力实施人才强国战略,为全面建设小康社会和宁夏人才强区战略提供人事人才保证,人事部门的领导干部必须要以求真务实的精神和工作作风,开拓创新,进一步做好识才、用才工作。——不断改革创新才能适应新要求。全国人才工作会议的召开,给人事部门提出了新任务。宁夏人才总量严重不足,人才队伍结构性矛盾十分突出,人才脱颖而出的机制不活,已成为严重制约宁夏经济发展的“瓶颈”。解决这些问题,靠老办法、旧体制是不行的,必须坚持改革创新,坚决破除不合时宜、束缚人才成长和发挥作用的观念、做法和体制。
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