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| 公共政策执行困境组织结构性因素的分析 | |
| 作者姓名： | 徐珊珊 |
| 作者单位： | 中央民族大学,管理学院,北京,100081 |
| 摘 要： | 现代国家的公共政策执行一般都依赖于官僚制的组织机构,而官僚制组织机构既有的结构性因素往往会导致公共政策执行的阻碍甚至失败.官僚制组织追求稳固化倾向,官僚制组织目标多样化和官僚制组织结构多层级性均可能造成公共政策执行困境.我国现阶段公共政策执行组织结构困境的应对策略在于:深化政治体制改革,减少政府负担;改革传统官场文化,平衡多方利益;增强政策执行科学性,提高执行人员的素质. |
| 关 键 词： | 官僚制 公共政策 执行困境 公共政策 执行困境 组织结构 结构性因素 素质 执行人员 科学性 增强 利益 平衡 官场文化 政治体制改革 负担 政府 应对策略 层级性 目标多样 倾向 官僚制组织 失败 |
| 文章编号： | 1005-460X(2008)02-0042-03 |
| 修稿时间： | 2007-11-19 |
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