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| 剩余收益分享制与现代企业制度 | |
| 作者姓名： | 林凌 |
| 作者单位： | 四川省社科院 学术顾问、研究员 |
| 摘 要： | 一、劳动者个人收人分配形式的机制问题 我们既然在事实上已经承认劳动力是商品,就应当进一步承认劳动力和其它商品一样有自己的价格。它的价格就是我们常说的工资。在市场经济中,一般商品的价格是在市场机制的作用下,即价值规律、供求规律、竞争规律的作用下形成的;劳动力的价格(工 |
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