关于基层公安机关绩效管理的实践与思考 |
| |
引用本文: | 吴胜祥.关于基层公安机关绩效管理的实践与思考[J].公安研究,2008(2):73-78. |
| |
作者姓名: | 吴胜祥 |
| |
作者单位: | 安徽省芜湖市公安局 |
| |
摘 要: | 根据公安部《关于加强基层所队正规化建设的意见》,安徽省芜湖市公安局积极探索建立民警绩效管理模式和考核体系,努力提高内部行政管理效率和队伍战斗力。《芜湖公安绩效管理工作系统》依托警务数字信息工程,通过绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈、绩效结果五道程序,实现对全体警务人员工作绩效的跟踪管理,试行半年效果很好。不足之处是:考核指标的设置还不够科学合理,考核周期、评估方式有待改进。下一步要继续完善绩效管理各相关方面的制度,加强与绩效管理系统相配套的各类信息系统建设,努力构建推动绩效管理持续发展的公安文化事业。
|
关 键 词: | 公安机关 绩效管理 实践 思考 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|