首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

青年干部公开竞聘演讲中存在的问题及对策
引用本文:乐亚山.青年干部公开竞聘演讲中存在的问题及对策[J].江西青年职业学院学报,2015(2):8-10.
作者姓名:乐亚山
作者单位:江西青年职业学院,江西 南昌,330045
基金项目:江西青年职业学院院级课题研究成果,课题
摘    要:竞聘上岗是各级党政机关、企事业单位选拔任用干部的重要途径和有效方式。但有些青年干部在参加公开竞聘演讲时,竞聘演讲的知识了解不多,演讲实践较少,导致在演讲中存在对竞聘职位、个人竞聘优势、工作思路的思考等方面存在问题,笔者对此进行了系统梳理,并提出改进的对策,供广大参加公开竞聘的青年干部参考借鉴。

关 键 词:青年干部  公开竞聘  演讲
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号