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| 国有企业改革破难题:文化的缺陷与重构 | |
| 引用本文： | 秦瑞林.国有企业改革破难题:文化的缺陷与重构[J].党政干部论坛,1999(10). |
| 作者姓名： | 秦瑞林 |
| 作者单位： | 武汉铁路分局党校 |
| 摘 要： | 我国改革进程中有一个令人煞费苦心又久攻不决的难题:为什么那么多的改革举措对国有企业效果不大?笔者认为,除了改革举措本身需要完善以外,还与国有企业的文化制约有很大的关系.现在的国企文化对改革有较大的排斥力.重构国企文化对推动国企改革和发展有重要意义. |
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