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| 人力资本出资的法律地位及相关问题探讨 | |
| 引用本文： | 陈雪萍.人力资本出资的法律地位及相关问题探讨[J].华东政法大学学报,2006,9(3):65-72. |
| 作者姓名： | 陈雪萍 |
| 作者单位： | 中南民族大学 |
| 摘 要： | 劳务、人力资本等依附于自然人身上的无形财产,能否作为公司的出资形式,新《公司法》未置可否,却为其创设了制度空间。人力资本具有效用性、其使用权具有可转让性,与其他制度配合使用,也可达到保护债权人利益的目的,且具有可评估性。允许人力资本出资,还须设计相关的配套制度。 |
| 关 键 词： | 人力资本 适格性 制度 |
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