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| 干部人事制度改革的机制建设 | |
| 引用本文： | 肖兆权.干部人事制度改革的机制建设[J].党建研究,2010(10). |
| 作者姓名： | 肖兆权 |
| 作者单位： | 中共江苏省南京市委组织部; |
| 摘 要： | 建立以职责管理为核心的激励保障机制。健全激励因素关键是要对干部职业生涯进行合理的设计,优化干部成长发展通道。健全保障因素关键是要健全干部职务与职级并行制度,实行干部职级与待遇挂钩,建立干部工资与经济发展、物价水平相联系的动态增长机制。 |
| 关 键 词： | 物价水平 激励因素 干部选拔任用 干部成长 职责管理 发展通道 职业生涯 激励保障机制 保障因素 增长机制 |
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