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| 制度分析视角下的性别失衡治理绩效研究——基于扎根理论的分析框架构建 | |
| 摘 要： | 文章通过对新制度主义三种绩效分析范式的诠释以及对出生性别比治理绩效研究现状的评述,阐发了新制度主义绩效分析范式对出生性别比治理绩效研究的意义,据此构建了一个出生性别比治理绩效分析框架,包含了微观个体行动者、中观制度结构和宏观制度环境分析,并运用陕西省神木县的案例对研究框架进行初步的验证,初步揭示出生性别比治理绩效是由个体行动者心理机制、政府治理中的制度结构和宏观的制度环境综合作用的产物,从而一定程度上证明了该研究框架的解释力和可能性。 |
The Performance of Governance of SRB from a Perspective of Institutional Analysis:Framework Construction Based on Grounded Theory |
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