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| 北京市发展劳务派遣组织 | |
| 摘 要： | 劳务派遣组织,是指下岗职工与原厂解除劳动关系后,与劳务派遣企业建立新的劳动关系,一般1至3年,再由派遣企业组织起来,输送到用人单位工作。即派遣企业雇用工人而不使用工人,被派遣企业使用工人而不招聘工人。发展劳务派遣组织的优势在于,下岗职工与派遣企业建立相对稳定的劳动关系,将零散的劳工 |
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