| 摘 要： | 科技副乡镇长实行选派轮换制,每届都从地、市、县直部门和企事业单位选派到乡镇任职,客观上是采取组织措施把他们从各种专业技术岗位推到乡镇行政领导岗位上。他们不再专门从事某一项科学研究或技术推广工作,而要代表政府行使科技工作管理职能,组织各级各部门各单位开展科技工作,调动全体科技人员和广大农民投入农村科技工作大合唱。他们的工作与社会各部门、各成员之间发生了广泛联系,也相应地要处理好各级、各部门、各成员之间的关系。面对各种错综复杂的情况,笔者认为,科技副乡镇长在工作中最基本的应做到注意处理好如下五种关系。 一、处理好争取乡镇党委、政府的重视、支持与发挥乡镇科技网络作用的关系。 科技副乡镇长的工作首先要争取党委、政府的重视与支持,使党委、政府把科技工作列入重要议事日程,把“科学技术是第一生产力”的思想贯穿在各项工作之中,增强科技工作的号召力。这是做好科技工作的关键。通过不断增强领导于部的科技意识,实现领导决策的科学化和民主化,真正把经济建设和社会发展转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。党委、政府主要领导在制定岗位责任制中明确自己的工作目标,使中央提出的各级党政第一把手亲自抓第一生产力的要求落到实处。同时,通过党委、政府
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