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| 关于提高企业工会平等协商能力的思考 | |
| 作者姓名： | 陈姝 |
| 作者单位： | 广东省总工会基层组织建设部 |
| 摘 要： | 平等协商是签订集体合同的法定程序,是集体合同制度的一个重要组成部分。提高企业工会平等协商能力,是增强集体合同实效性的关键环节,是维护企业职工合法权益,促进企业和谐稳定的重要手段。如何提高企业工会平等协商能力,也是当前各级工会组织必须解决的重要问题。一、选好协商代表选派协商代表是进行平等协商的首要一步。协商代表能力和素质高低将影响到平等协商的进程和成败。平等协商代表应具备多方面的综合素质。(一)具有相关政策理论水平和知识协商代表应熟悉国家有关法律、法规和政策,懂得企业经营管理基本知识,了解本企业生产经营状… |
| 关 键 词： | 企业工会 平等协商 能力 集体合同制度 职工合法权益 法定程序 组成部分 工会组织 实效性 稳定 |
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