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| 重筑国有经济人才高地的战略思路 | |
| 作者姓名： | 欧阳佳妮 |
| 作者单位： | 湖北省行政学院 |
| 摘 要： | 中国加入WTO,意味着国有经济将更加全面深入地融入国际国内竞争。国有经济能否继续在我国国民经济的重点领域和新兴产业发挥主导作用,能否在经济全球化进程中保持较强的竞争能力、创新能力和持续发展能力,关键在于其是否具备相应的人才资源优势。然而,上世纪90年代以来,随着我国经济的市场化和国际化进程的加快, |
| 关 键 词： | 国有经济 人才管理 人力资源管理制度 人力资本 产权制度 投入制度 人才薪酬激励机制 监督约束机制 企业文化建设 |
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