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| 加大我市人才高地建设力度 | |
| 作者姓名： | 王迎军 |
| 作者单位： | 天津市人大; |
| 摘 要： | 我市引进人才数量和层次上确实存在着一定差距,造成这些情况的主要原因在于：1、企事业单位的人才需求没有充分释放出来。我市有众多的大型企业、国家级科研机构和大专院校,但由于一些单位领导没有把人才工作当作大事来抓,使得这些单位的人才需求没有得到充分释放。 |
| 关 键 词： | 人才高地建设 企事业单位 力度 大我 人才需求 人才数量 大型企业 大专院校 |
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