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| 以制度保障用好的作风选人 | |
| 引用本文： | 陈仕其.以制度保障用好的作风选人[J].中国公务员,2002(1). |
| 作者姓名： | 陈仕其 |
| 作者单位： | 中共广东省惠州市委 常委、组织部长 |
| 摘 要： | 党的十五届六中全会《决定》把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容，强调要“用好的作风选人，选作风好的人”。坚持用好的作风选人，就要全面贯彻六中全会《决定》提出的“五坚持、五不准”，首要的是坚持任人唯贤的干部路线。选贤任能，从根本上说，要靠机制， 靠制度， 只有不断地推进干部选任制度的创新，建立科学的选人用人机制，才能有效地防止和克服选人用人上的不正之风。所以，当前干部工作的一项重要任务，就是按照江总书记“三个代表”的要求。解放思想， 与时俱进，积极探索，大胆实践，进一步加大干部制度改革的力… |
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