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| 职代会的性质、定位与职权探讨 | |
| 引用本文： | 吴亚平. 职代会的性质、定位与职权探讨[J]. 工会理论研究(上海工会管理干部学院学报), 2010, 0(2): 8-11 |
| 作者姓名： | 吴亚平 |
| 作者单位： | 中国劳动关系学院 |
| 摘 要： | 《劳动合同法》第四条规定：“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见， |
| 关 键 词： | 职代会 《劳动合同法》 性质 职权 劳动安全卫生 劳动定额管理 职工代表大会 职工培训 |
On the Nature,Location and Rights of Employee Representative Congress |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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