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杂志ISSN号
知识型员工与组织问的冲突管理
作者姓名:
唐丽花
作者单位:
中南财经政法大学工商管理学院
摘 要:
知识经济时代下,掌握知识资本的知识型员工已经成为企业的宝贵资源.本文指出知识型员工有着其独特的行为特点,其独特性就不可避免的使之与组织产生这样或那样的冲突,如何对这些冲突进行管理,对企业绩效有着重要的意义.
关 键 词:
知识型员工
员工特点
冲突管理
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