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| 完善经营者年薪制的思考 | |
| 引用本文： | 熊胜绪,张雷. 完善经营者年薪制的思考[J]. 湖北社会科学, 2003, 0(12): 96-98 |
| 作者姓名： | 熊胜绪 张雷 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学,工商学院,湖北,武汉,430060 |
| 摘 要： | 经营者年薪制是当前普遍采用的一种经理人报酬制度,分为基本薪金和与企业效益挂钩的风险薪金两部分,但在实践中存在不足。把经营者的年薪分成基本薪金、职位消费、短期盈余分享和长期盈余分享四个部分,并对这四个部分如何确定提出了具体的可操作性的方法。 |
| 关 键 词： | 经营者 年薪制 思考 |
| 文章编号： | 1003-8477(2003)12-0096-03 |
View on perfecting yearly pay system of managers |
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