| 实施《劳动合同法》与创建劳动关系和谐企业 |
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| 引用本文： | 胡圣弟. 实施《劳动合同法》与创建劳动关系和谐企业[J]. 工会论坛, 2008, 14(5): 35-36 |
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| 作者姓名： | 胡圣弟 |
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| 作者单位： | 江西省总工会干部学校,江西南昌330077 |
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| 摘 要： | 创建劳动关系和谐企业要求劳动关系相关主体明确《劳动合同法》法定的权利和义务，这是企业创建劳动关系和谐的基本要求。因此，必须以贯彻实施《劳动合同法》为突破口，在构建和谐社会的共同愿景下，劳动关系相关主体只有各自寻求解决矛盾问题的有效办法和着力点，才能共同创建劳动关系和谐企业。
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| 关 键 词： | 劳动关系主体 劳权 企业社会责任 |
Implementing Labor Contract Law and Building Harmonious Enterprises in Labor Relations |
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| Hu Shengdi. Implementing Labor Contract Law and Building Harmonious Enterprises in Labor Relations[J]. Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres), 2008, 14(5): 35-36 |
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| Authors: | Hu Shengdi |
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| Keywords: | |
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