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| 工伤后如何保障权益？ | |
| 摘 要： | 编辑老师；我有一位朋友贾某，男，2014年3月18日被工作单位辞退，同年3月20日申请的职业病体检，同年6月13日申请的职业病诊断，9月30日确诊，同年11月15日被认定为工伤。贾某曾就职单位在确诊后什么也不管，不给治疗，也不给工伤待遇，贾某很想知道因为现在没有了劳动关系，如果申请仲裁工伤待遇会有风险吗？工伤认定的条件都有哪些？贾某已经被认定的工伤符合法律规定吗？ |
| 关 键 词： | 工伤待遇 权益 保障 工作单位 劳动关系 工伤认定 法律规定 职业病 |
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