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职工的幸福 企业的希望——沈阳市14家公交企业集体合同签订及履约纪实
引用本文:于璇.职工的幸福 企业的希望——沈阳市14家公交企业集体合同签订及履约纪实[J].共产党员(沈阳),2013(1):7.
作者姓名:于璇
摘    要:最高涨幅200元对职工意味着什么?可能是公交车司机一个月的午饭钱。最高涨幅500元又会给公交职工带来哪些生活上的改变?可能是嗷嗷待哺孩子半个月的奶粉钱。几百元的涨幅对公交职工来说是幸福指数的提升,对公交企业而言是从严冬走向春天的希望。2012年7月20日,沈阳康福德高安运巴士有限公司首签企业级

关 键 词:集体合同  公交企业  客运集团  沈阳市  企业内部  有限公司  职工福利  行业工资  公交车  幸福
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