首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

不让法律被误读——两起群体性劳动争议案件调解始末
引用本文:陶沙,姚守贵.不让法律被误读——两起群体性劳动争议案件调解始末[J].工友,2012(2):16-17.
作者姓名:陶沙  姚守贵
摘    要:《劳动合同法》对终止劳动合同是否应支付经济补偿金的问题,作出了明确规定,但该规定在现实中时常被误读。前不久,在荆州市就发生两起因误读该规定而发生的集体纠纷,幸好在工会劳动争议调解中心的及时介入下,才定纷止争,避免了事态的扩大。

关 键 词:劳动争议调解  劳动争议案件  误读  群体性  《劳动合同法》  法律  终止劳动合同  经济补偿金
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号