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不让法律被误读——两起群体性劳动争议案件调解始末
作者姓名:
陶沙
姚守贵
摘 要:
《劳动合同法》对终止劳动合同是否应支付经济补偿金的问题,作出了明确规定,但该规定在现实中时常被误读。前不久,在荆州市就发生两起因误读该规定而发生的集体纠纷,幸好在工会劳动争议调解中心的及时介入下,才定纷止争,避免了事态的扩大。
关 键 词:
劳动争议调解
劳动争议案件
误读
群体性
《劳动合同法》
法律
终止劳动合同
经济补偿金
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