通辽铁路分局职工互助合作保障工作体系实现“七化”

一、送温暖活动经常化。为改变以往送温暖活动都集中在“两节”期间的习惯做法，这个分局针对职工日常发生的天灾人祸、生老病死，都做到及时送温暖。在1999年赤峰地区沿线职工遭受旱灾，有的农村户职工庄稼颗粒无收的情况下，这个分局及时为职工送去10万元救灾款，解决了受灾职工的吃饭问题。