| 深化对劳动价值论的认识与解决科技工作和经营管理的按劳分配问题 |
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| 引用本文： | 张维达,吴宇晖. 深化对劳动价值论的认识与解决科技工作和经营管理的按劳分配问题[J]. 理论前沿, 2002, 1(2): 19-22 |
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| 作者姓名： | 张维达 吴宇晖 |
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| 作者单位： | 1. 吉林大学教授
2. 吉林大学博士生导师 |
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| 摘 要： | 通过深化对社会主义社会劳动和劳动价值论的研究 ,着力解决收入分配 ,特别是科技工作和经营管理工作为劳动重要形式的分配问题。科技工作者和经营管理者的劳动是生产性劳动同时也是复杂劳动 ,要以其倍加的复杂劳动参加按劳分配。
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| 关 键 词： | 劳动价值论 按劳分配 科技工作 经营管理 |
| 文章编号： | 1007-1962(2002)02-0019-03 |
Deepening Our Understanding about the Theory on Labor Value to Resolve the Problems about Distribution According to Labor Involved in the Work of Science, Technology and Management |
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