| 完善绩效考核机制 推进监狱和谐发展 |
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| 引用本文： | 叶敏,欧阳冬.完善绩效考核机制 推进监狱和谐发展[J].中国司法,2008(9):28-30. |
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| 作者姓名： | 叶敏 欧阳冬 |
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| 作者单位： | 1. 江西省赣江监狱政委,江西南昌,330126
2. 江西省赣江监狱,江西南昌,330126 |
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| 摘 要： | 绩效考核是现代组织不可或缺的管理工具.它是一种周期性检讨与评估员工工作表现的管理系统,是指考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的方法,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程.它主要服务于管理和发展两个方面,目的是增强组织的运行效率、提高员工的职业技能、推动组织的良性发展,最终使组织和员工共同受益.
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| 关 键 词： | 绩效考核机制 和谐发展 现代组织 监狱 管理工具 科学的方法 管理系统 工作表现 |
Perfecting the Performance Evaluation System to Promote the Harmonious Development of Prisons |
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| Ye Min,Ouyang Dong.Perfecting the Performance Evaluation System to Promote the Harmonious Development of Prisons[J].Justice of China,2008(9):28-30. |
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| Authors: | Ye Min Ouyang Dong |
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