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| 市场经济中几种主要的劳资关系调节模式 | |
| 作者姓名： | 陈杰平 |
| 作者单位： | 全总保障工作部 |
| 摘 要： | 随着资本主义社会生产方式的进化、组织管理理论(从X理论、Y理论到Z理论)以及不同时期劳资关系基本特征的演化,西方市场经济国家的劳资关系(也称产业关系)调节模式,在其近300年的发展过程中,经历了三个大的发展阶段:第一阶段是资本主义原始积累时期的产业关系模式,即原始的产业 |
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