| 国外公共部门绩效薪酬改革:背景、模式与效果 |
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| 引用本文： | 杨伟国,文彦蕊.国外公共部门绩效薪酬改革:背景、模式与效果[J].国家行政学院学报,2011(1). |
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| 作者姓名： | 杨伟国 文彦蕊 |
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| 作者单位： | 中国人民大学劳动人事学院,北京,100872 |
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| 摘 要： | 20世纪70年代末以来,世界各国公共部门的绩效薪酬改革表现出有规律的发展趋势.本文以国外公共部门绩效薪酬改革三十年的变迁为主线,研究各国改革的背景、模式与效果,为中国的事业单位绩效薪酬改革提供借鉴.
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| 关 键 词： | 绩效薪酬 公共部门 国际比较 |
The Reform on Performance Related Pay in Public Sector in Abroad: Background, Models and Effects |
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| Yang Weiguo,Wen Yanrui.The Reform on Performance Related Pay in Public Sector in Abroad: Background, Models and Effects[J].Journal of China National School of Administration,2011(1). |
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| Authors: | Yang Weiguo Wen Yanrui |
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